Consultor SuccessFactors LMS

Faça parte da maior consultoria brasileira em Implantação SAP HXM.

Temos como missão Evoluir o negócio dos nossos clientes através da área de gestão de pessoas e temos feito isso há 15 anos. Realizamos até aqui mais de 1000 projetos em toda América Latina, atendendo por volta de 200 clientes. 

Nossos valores são: União, Responsabilidade, Inovação, Respeito e Encantar. Por isso alcançamos tantos resultados relevantes, pois temos um ambiente seguro que permite satisfação no trabalho e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão são prioridades para nós. Em 2021 fomos premiados pela SAP devido nosso compromisso com o Programa CORES, nosso programa de Responsabilidade Social que aborda temas como: Ações Sociais e Ambientais, Equidade étnico-racial, Equidade de Gênero, Saúde Mental, Física e Financeira, etc.

Nossas oportunidades são Anywhere Work, trabalhe de qualquer lugar inclusive do nosso escritório localizado na Zona Sul de São Paulo.

Atividades a serem desenvolvidas (Responsabilidades)

• Atuar em projetos de implementação de módulos de Talent com ênfase em LMS e melhorias;
• Elaborar documentações necessárias de cada atividade;
• Ministrar treinamento para usuários;
• Treinar e capacitar pessoas da equipe;
• Colaborar com equipes internas e fornecedores para implementar as soluções propostas;
• Manter-se atualizado com as últimas liberações e produtos da SAP que envolvem o módulo LMS.

Requisitos

• Formação superior em Administração, RH, Sistemas ou áreas correlatas;
• Ao menos 4 anos de experiência atuando com os módulos Talent de SuccessFactors  suporte ou projetos;
• Inglês Avançado para leitura, conversação e escrita (desejável);
• Certificação do Módulo de LMS (desejável);
• Conhecimento intermediário em Excel, Open Office ou similares;
• Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias;
• Conhecimento em outros módulos de Talent no SuccessFactors (desejável);
• Saber se posicionar com cliente e equipe;