Consultor SuccessFactors

Consultor SuccessFactors Employee Central Especialista

Profissional fará parte do time de consultores funcionais do Sistema SuccessFactors módulo Employee Central, e irá atuar na implementação de projetos, melhorias ou suporte. Deverá executar suas atividades conforme melhores práticas de mercado seguindo nossa metodologia de implementação, podendo atuar como consultor especialista ou em parceria com outros.
Deve ter o conhecimento no software em questão, além de um perfil voltado ao pensamento crítico e solução de problemas com grande atenção aos detalhes. Como o suporte ao usuário final e o trabalho em equipe são aspectos importantes do papel, são necessárias excelentes habilidades de comunicação e de pessoas e também deve ter excelentes habilidades de organização.

Atividades a serem desenvolvidas (Responsabilidades)
Atuar em projetos de implementação do Employee Central e Benefícios, projetos de melhorias e no atendimento de suporte a clientes (AMS);
Treinar usuários finais, incluindo profissionais de RH, sobre como usar o SuccessFactors Employee Central e quaisquer funcionalidades relacionadas.
Identificar e sugerir melhorias no sistema com base no feedback dos usuários e na evolução das necessidades de negócios.
Criar e otimizar relatórios em Employee Central para fornecer insights sobre dados de funcionários, incluindo relatórios de folha de pagamento, conformidade trabalhista e gestão de desempenho.
Treinar e capacitar pessoas da equipe no módulo Employee Central;
Colaborar com equipes internas e fornecedores para implementar as soluções propostas;
Manter-se atualizado com as últimas liberações e produtos da SAP que envolvem o SuccessFactors Employee Central.

Requisitos
Formação superior em Administração, RH, Sistemas ou áreas correlatas;
Mais de 5 anos de experiência no módulo SuccessFactors Employee Central, suporte ou projetos;
Certificações em outras áreas de SuccessFactors (Time Tracking, Performance & Goals, etc.) são um diferencial.
Vivência na área de Gestão de Pessoas ou consultoria focada em Sistemas de Gestão de pessoas;
Inglês Avançado para leitura, conversação e escrita;
Certificação: C_THR81 - SAP Success Factors Employee Central;
Raciocínio lógico apurado;
Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias;
Conhecimento no sistema SAP HCN/ECP (desejável);
Conhecimento de integrações com outros sistemas de folha de pagamento, ERPs ou módulos SuccessFactors.